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Travailler chez Crelan

Vous savez ce que vous voulez et ce que vous valez. Vous cherchez une entreprise vous donnant les moyens de montrer toute la mesure de vos talents.
Chez Crelan, vous êtes à la bonne adresse. En effet, attentif à vos aspirations et à vos ambitions, Crelan vous offre le soutien et les formations dont vous avez besoin pour vous affirmer. De quoi aller de l'avant!

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Formations

Les collaborateurs de Crelan en sont le moteur. Il est important qu’ils soient motivés, compétents et impliqués dans ce qu’ils font.

Crelan propose des formations variées à ses collaborateurs:

  • formations bancaires
  • formations techniques
  • formations en communication
  • formations en management

Communication

Les membres du personnel et les agents sont régulièrement informés de la politique menée par la banque, des diverses actions et initiatives en cours ou à venir, des résultats, de l’évolution du paysage bancaire…

Les outils de communication interne utilisés à cet effet sont:
•    Un intranet
•    Un journal d’entreprise destiné à tous les collaborateurs du Groupe
•    Des réunions d’information ouvertes à tous les membres du personnel

La banque organise des petits et grands événements pour consolider l’entente et l’esprit d’équipe. Des actions sont également organisées pour promouvoir la santé et le bien-être au travail.

Accessibilité

Le Siège central de Crelan: Boulevard Sylvain Dupuis 251, 1070 Bruxelles est accessible:

En transports en commun

  • Si vous vous rendez au travail en train, vous pourrez prendre la navette de Crelan à la gare de Bruxelles-Midi ou à la station de métro Saint-Guidon. Ainsi vous serez conduits jusqu'à la porte de la banque en bus et vous pourrez profiter du trajet pour discuter avec vos collègues.
  • En bus: Lignes 75 et 89 STIB ou 116,117 et 118 De Lijn. Arrêts "Fruits" ou "Westland Shopping"
  • En Metro: Ligne 5 , arrêt "Saint-Guidon" + navette de la banque ou arrêt "Jacques Brel" + bus 89

En voiture

  • La situation idéale de Crelan, juste à côté d'une sortie d'autoroute (RO Sortie 14), vous permet d'éviter les bouchons de la ville

Organisation du travail

Crelan applique la semaine des 36 heures à horaire variable pour son personnel du Siège central. Vous entrez donc dans un environnement de travail flexible.

Depuis 2008, Crelan mène des projets-pilotes de homeworking et de sateliteworking. Le succès de ceux-ci a incité la Direction de la banque à ouvrir cette nouvelle manière de travailler à un plus grand nombre de collaborateurs. Le homeworking et le sateliteworking permettent également à l’employeur de laisser plus d’autonomie et d’accorder sa confiance à ses employés. 

Chez Crelan, une cinquantaine de collaborateurs travaillent en homeworking, un ou plusieurs jours par semaine. Une trentaine de collaborateurs travaillent un ou plusieurs jours par semaine dans les businesscenter de proximité de Crelan, situés à Gembloux, Merelbeke ou Malines. Ces projets de homeworking et de satelliteworking s’intègrent également dans une politique de mobilité verte, en plein essor chez Crelan.

Environnement de travail

Votre environnement de travail est flexible, il est d'ailleurs basé sur les principes du Flex Office

Caractéristiques du Flex Office:

•    Il s’agit d’un concept basé sur l’activité
•    Les collaborateurs n’ont pas de bureau fixe
•    Différents espaces de travail sont proposés: bureaux classiques, cockpits, bibliothèque, lounge,…
•    L’espace de travail est choisi en fonction de la nature de la tâche à réaliser

Avantages du Flex Office:

•    Optimisation du parc informatique
•    Diminution du nombre de dossiers papier
•    Renouvellement de la téléphonie
•    Plus grande polyvalence des collaborateurs
•    Meilleure répartition de la charge de travail

Détente

Chaque étage est équipé d'un petit salon où vous pouvez lire votre journal où parler à vos collègues.

En tant que collaborateur de Crelan, vous avez également accès à un agréable restaurant où vous pouvez prendre votre petit-déjeuner le matin et manger le midi. Vous aurez l'embarras du choix. 

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