Travailler chez Crelan
comme IT Change manager

Qu'attend Crelan de vous ?

Votre fonction

  • En tant que Change Manager, vous êtes responsable de la coordination, de la planification et du suivi de toutes les modifications prévues en hard- et software.
  • Vous vous assurez que tous les services IT à fournir sont coordonnés, correctement construits, testés et livrés afin de garantir leur disponibilité.
  • Vous êtes responsable de la planification des changements ainsi que de la préparation et du suivi du déploiement et ce, dans les environnements de test, d’acceptation, de production, de capitalisation et de formation afin que les applications modifiées et nouvelles soient disponibles pour les utilisateurs.
  • Vous convoquez, préparez et présidez le FCAB (Functionele Change Advisory Board) et/ou TCAB (Technical Change Advisory Board) dans le cadre desquels vous évaluez et décidez, en consultation avec les membres du comité, si les modifications doivent ou non entrer en production afin de minimiser les risques d’une implémentation à une date précise.
  • Vous analysez l’impact des changements et détectez les risques et dépendances liés au release afin d’obtenir une grande disponibilité des systèmes IT.
  • Vous êtes responsable d’une communication claire sur les changements qui seront mis en production afin que les utilisateurs, tant au Siège que dans les agences sachent précisément ce qui va changer dans la nouvelle version.

Vos atouts

  • Vous disposez d’un master (ou expérience équivalente).
  • Vous avez au minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un environnement bancaire.
  • Vous avez une bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais.
  • Vous êtes avide d’apprendre et capable de toujours évoluer avec l’environnement en pleine mutation.
  • Vous êtes communicatif.
  • Vous avez une attitude orientée service et client.
  • Vous connaissez ITIL
     

Que pouvez-vous attendre de Crelan ?

Crelan vous offre une fantastique expérience de travail

  • Un environnement de travail agréable, différentes possibilités professionnelles, des jobs variés, de large responsabilités et de l'autonomie dans le travail.
  • Un package salarial concurrentiel et des possibilités de formation.
  • Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée offrant un horaire variable et la possibilité de homeworking après un période d'intégration.
  • Un contrat à durée indéterminée.

Intéressé(e) par cette fonction?

Dites-nous donc pourquoi vous êtes la personne faite pour cet emploi et pourquoi vous souhaitez travailler chez Crelan.

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