Travailler chez Crelan
comme comptable junior

Qu'attend Crelan de vous ?

Votre fonction

  • En tant que Junior Accountant, vous prenez en charge toutes les facettes de la comptabilité de la banque et de ses filiales, aussi bien sur le plan de Be-Gaap que de l’IFRS.
  • Dans le traitement comptable journalier/mensuel/trimestriel/annuel, vous êtes responsable de l’exécution des tâches comptables spécifiques.
  • Vous effectuez les contrôles nécessaires afin de garantir une comptabilité correcte et conforme à la réglementation en vigueur.
  • Vous contactez activement les départements opérationnels dans le but de résoudre les problèmes, d’expliquer les évolutions ou de corriger les fautes afin de garantir une livraison rapide et correcte de la comptabilité.
  • Vous suivez et/ou contrôlez activement les comptes qui vous sont attribués dans le cadre de la gestion de compte.
  • Vous collaborez à la rédaction des reportings comptables conformément aux exigences légales en la matière (compte annuel, Finrep, Corep, Schéma  A…). Vous veillez à ce qu’ils soient livrés correctement et dans les délais impartis.
  • Vous fournissez l’input dans les systèmes sources et les processus afin que le traitement comptable et le reporting puissent se dérouler de manière correcte et efficace.
  • Vous collaborez activement à l’implémentation des projets comptables.

Vos atouts

  • Vous disposez d’un bachelor ou master dans une direction comptable ou économique.
  • Vous avez une bonne connaissance générale de la comptabilité et la connaissance de la comptabilité bancaire (Be-Gaap, IFRS) est un atout.
  • Vous êtes capable de maîtriser rapidement les différentes applications ICT.
  • Vous avez le sens des chiffres et disposez d’une bonne capacité analytique.
  • Vous travaillez de manière méthodique et les délais ne vous posent aucun problème.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et savez communiquer.

Que pouvez-vous attendre de Crelan ?

Crelan vous offre une fantastique expérience de travail

  • Un environnement de travail agréable, différentes possibilités professionnelles, des jobs variés, de large responsabilités et de l'autonomie dans le travail.
  • Un package salarial concurrentiel et des possibilités de formation.
  • Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée offrant un horaire variable et la possibilité de homeworking après un période d'intégration