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Nous sommes à la recherche d’un expert Learning & Development (L&D) ayant la passion du métier !
- Vous contribuez à la croissance de notre organisation en traduisant les besoins du business et des collaborateurs en programmes de développement efficaces.
- Vous développez, organisez et coordonnez des initiatives de formation et établissez les contacts nécessaires avec les partenaires internes et externes.
- Vous êtes responsable d’une offre variée de formations via blended learning (formations présentielles, on-the-job, e-learning, coaching, …).
- Vous assurez une communication écrite et orale claire et attrayante concernant l’offre de formations et les diverses actions en matière de formations.
- Vous nous aiderez à analyser où nous en sommes aujourd’hui et quelle direction nous voulons prendre à l’avenir en matière de L&D.
- Vous suivez de près les derniers développements didactiques.
- Vous tenez à jour la base de données des formations et le reporting et vous surveillez le budget.
- Vous examinez d’un œil critique les processus et procédures existants et vous les optimisez dans la mesure du possible.