Travailler chez Crelan
comme Formateur commercial

Qu'attend Crelan de vous?

Votre fonction

  • En tant que formateur commercial, vous avez pour tâches de :

         a. développer et donner des formations et parcours d’apprentissage commerciaux;
         b. évaluer et contrôler l’efficacité des formations et faire les ajustements nécessaires, afin de fournir une offre appropriée à tout moment;
         c. détecter et analyser les besoins de développement et de formation et de les traduire en parcours de formation pour répondre aux besoins des collaborateurs et/ou directeurs d’agences.

  • Vous contribuez à l’obtention du résultat commercial et à l’augmentation du professionnalisme du réseau par des parcours de formation et du coaching axés sur les résultats.
  • Vous traduisez la stratégie commerciale de la banque en formations concrètes afin d’enseigner les connaissances et compétences nécessaires.
  • Vous conseillez les managers régionaux et les experts patrimoine / business bankers dans la conception des ateliers et réunions.
  • Vous sélectionnez, formez et coachez les participants en vue d’un réel changement  (changement de comportement et de mentalité) de la personne coachée et de l’agent.
  • Vous améliorez les compétences managériales de l’agent et vous créez une culture de vente proactive.

Vos atouts

  • Vous disposez d’un bachelor ou master avec 2 à 3 ans d’expérience commerciale en vente.
  • Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales.
  • Une expérience en management et en coaching est un atout.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous connaissez les méthodes de vente et les processus commerciaux ayant cours dans une banque.
  • Vous communiquez de manière claire et convaincante.
  • Vous êtes organisé(e) et autonome et prenez les initiatives nécessaires.
  • Vous êtes à l’écoute de vos clients et de leurs besoins et tenez vos connaissances à jour.

Que pouvez-vous attendre de Crelan?

Crelan vous offre une fantastique expérience de travail

Nous sommes convaincus que nos employés font la différence. Ils sont nos talents et donc le moteur de notre entreprise. En tant que banque coopérative, nous voulons en prendre soin. Nous offrons différents avantages liés à la rémunération, la formation et le développement.

Que pouvez-vous concrètement attendre?

  • Un salaire compétitif en lien avec votre expérience. Le package salarial est complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, éco-chèques, package d’assurance,…).
  • Un environnement de travail agréable avec différentes possibilités professionnelles, des fonctions caractérisées par de la variété, de large responsabilités et de l'autonomie dans le travail.
  • Crelan dispose d’une large gamme de formations et stimule la mobilité interne au sein de la banque.
  • Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée et des horaires flottants. Le télétravail est possible.

Intéressé(e) par cette fonction?

Dites-nous donc pourquoi vous êtes la personne faite pour cet emploi et pourquoi vous souhaitez travailler chez Crelan.

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