Travailler chez Crelan
comme Squad leader digital banking

Qu'attend Crelan de vous?

Votre fonction

  • En tant que Squad leader, l’équipe Digital Banking se voit confier des projets liés au développement et à l’amélioration de la banque en ligne et mobile au sens large.
  • Vous analysez les besoins des utilisateurs, vous suivez les évolutions et les développements, vous travaillez de manière proactive à l’élargissement des applications en ligne et mobiles et vous faites des propositions d’amélioration au management.
  • Vous étudiez l’impact des modifications des processus business, de la législation et des diverses réglementations sur les processus en ligne et mobiles existants et vous implémentez les ajustements nécessaires.
  • Vous constituez de la documentation à l’appui des processus liés aux canaux numériques.
  • Vous planifiez et coordonnez les tests ‘‘user acceptance’’ en concertation avec l’IT et vous donnez un feedback à toutes les parties concernées.
  • Vous organisez des réunions de projet, vous prenez des initiatives, vous faites des présentations sur le projet à réaliser afin d’obtenir le soutien des différentes parties prenantes.
  • Vous rédigez des businessplans et vous menez des projets à bien dans les délais et les budgets fixés au préalable.

Vos atouts

  • Vous êtes titulaire d’un master en sciences économiques.
  • Une affinité avec l’IT, la connaissance de SQL et HP ALM sont un plus.
  • Vous avez 2 ans d’expérience en gestion d’applications et/ou en procesmanagement.
  • Vous avez une connaissance des produits bancaires et du fonctionnement d’une agence bancaire.
  • Vous pouvez communiquer couramment en français, en néerlandais et en anglais.
  • Vous avez un fort esprit d’analyse et vous vous concentrez sur le respect des délais.
  • Vous allez droit au but et vous avez l’esprit d’équipe.

Que pouvez-vous attendre de Crelan?

Crelan vous offre une fantastique expérience de travail

Nous sommes convaincus que nos employés font la différence. Ils sont nos talents et donc le moteur de notre entreprise. En tant que banque coopérative, nous voulons en prendre soin. Nous offrons différents avantages liés à la rémunération, la formation et le développement.

Que pouvez-vous concrètement attendre?

  • Un salaire compétitif en lien avec votre expérience. Le package salarial est complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, éco-chèques, package d’assurance,…). Grâce à notre flex income plan vous pouvez composer vous-même une partie de votre package en fonction de vos besoins: choisissez des avantages supplémentaires en termes de mobilité, équilibre vie privée/vie professionnelle, avantages sociaux, ...
  • Un environnement de travail agréable avec différentes possibilités professionnelles, des fonctions caractérisées par de la variété, de large responsabilités et de l'autonomie dans le travail.
  • Crelan dispose d’une large gamme de formations et stimule la mobilité interne au sein de la banque.
  • Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée et des horaires flottants. Le télétravail est possible.
  • Un contrat à durée indéterminée.

Intéressé(e) par cette fonction?

Dites-nous donc pourquoi vous êtes la personne faite pour cet emploi et pourquoi vous souhaitez travailler chez Crelan.

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