Les RH, un domaine passionnant, en évolution permanente

Marleen Van Gompel

Assistante sociale de formation, Marleen a toujours travaillé dans le domaine des RH. Un domaine qui l’a toujours passionnée, car il combine l’aspect travail et l’aspect humain, et où le défi au quotidien est de combiner ces deux éléments: travailler à une organisation rentable et saine, mais également faire en sorte que les personnes qui y travaillent s’y sentent bien. Un élément important pour Crelan dont l’adjectif 'proche' fait partie des valeurs coopératives.

Au fil des ans, l’importance stratégique des RH a évolué dans toutes les entreprises. Et chez Crelan également. «Les RH sont un domaine en constante évolution. Aujourd’hui, le rôle des RH ne se limite plus au paiement des salaires et au recrutement. Performance, talent management, accompagnement de carrière font partie du quotidien également. Pour réussir dans le domaine des RH, il faut combiner la connaissance de tous ces domaines. La numérisation en marche et la complexité du monde bancaire ont aussi un effet sur le développement des métiers en RH. Le leadership et le talent management, à savoir l’utilisation optimale des potentiels, sont désormais pour Crelan des points d’attention constants. Mais il faut garder à l’esprit que ce sont les personnes qui font la différence !»

Chez Crelan, Marleen a toujours pu développer son expertise et utiliser son énergie et sa créativité. «La taille moyenne de Crelan permet d’exercer des fonctions généralistes où l’on aborde divers aspects d’un domaine. C’est ce qui fait également que chaque journée est différente».