Werken bij Crelan als IT officer

Wat verwacht Crelan van jou?

Jouw functie

Als IT officer binnen het domein Skills, Sourcing & Staffing ben je verantwoordelijk voor de correcte toewijzing van alle interne en externe medewerkers binnen Information Offcice (CIO) aan de verschillende projecten.

Welke staffing requests zijn er? Komt vraag en aanbod overeen?

Je bereidt de wekelijkse sourcing meetings voor en doet voorstellen aan de directie obv. de competenties en interesses van de medewerkers. Je behoudt een duidelijk overzicht van alle interne en externe medewerkers en zorgt ervoor dat zij voor 3 tot 6 maand in de toekomst voldoende op de planning hebben staan.

Je stelt de nodige vacatures op, bezorgt die aan onze externe resource leveranciers en volgt verder op: screening van CV’s en selectie, inplannen van sollicitatiegesprekken, opmaak van contracten, onboarding van nieuwe medewerkers,…

Dankzij een vlotte samenwerking bouw je een goede relatie en partnership op met de resource leveranciers. Je organiseert maandelijkse steerco’s met hen en volgt de raamovereenkomsten op in samenwerking met de collega’s van procurement.

Tegelijk waak je over de processen voor aanvraag voor staffing alsook onboarding en verbeter je indien nodig. Je coacht de business, IT-medewerkers en -managers die deze tools moeten gebruiken en treedt op als aanspreekpunt tussen hen en de kandidaat.

Je volgt het FTE budget continu op en beheert de training activiteiten van de medewerkers binnen CIO.

Jouw profiel

Je hebt een bachelor of masterdiploma op zak, liefst in een economische, analytische of IT-richting. Je bent gedreven, leergierig en gaat nauwkeurig te werk en aan enthousiasme ontbreek je evenmin. Vlot communiceren is geen probleem en je spreekt zowel Frans, Nederlands als Engels.

Wij bieden jou...

Een fantastische werkervaring!

Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wilt vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?

Wat mag je precies van ons verwachten?

  • Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
  • Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod. 
  • Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking
  • Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons Flex Income Plan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. jouw behoeften.  
  • Een contract van onbepaalde duur.