Werken bij Crelan als Total reward specialist

Wat verwacht Crelan van jou?

Jouw functie

Binnen het Comp&Ben en Social Relations team, dat uit een 15-tal collega’s bestaat, draagt de Reward Specialist bij aan het invoeren en bestendigen van het loonbeleid in al zijn aspecten, dit in overeenstemming met de waarden en strategische doelstellingen van Crelan.

Naar aanleiding van de recente overname van AXA Bank gaan we gedurende de komende jaren van 2 banken 1 bank maken en daar hoort ook de harmonisering van loon-en arbeidsvoorwaarden bij.

Concreet houdt de rol van Total Reward Specialist volgende zaken in:

  • Je monitort permanent de positionering van Crelan als “verloner” (bruto-verloning, flexibele verloning als andere vergoedingsaspecten). Dit gebeurt onder meer door regelmatige deelname aan benchmarking surveys. Je brengt op basis hiervan voorstellen naar voren tot aanpassing en bijsturing van bepaalde verloningsaspecten.
  • Je staat in voor de aanpassing van reward policies en processen en verzorgt de communicatie hierover naar betrokkenen bij het invoeren van wijzigingen.
  • Je bent hoofdrolspeler in het jaarlijks compensation review proces van het begin tot het einde.
  • Je beheert zelfstandig een aantal projecten (innovatiepremies, herziening car policy,…).
  • Je bewaakt het vertalen van het loonbeleid naar de HR-systemen en HR-processen in goede samenwerking met de betrokken collega’s.  
  • Je adviseert, informeert, ondersteunt managers, medewerkers en HR-collega’s bij individuele vragen over de toepassing van het verloningsbeleid.

Jouw profiel

Je hebt een masterdiploma in een economische of HR legal-richting en beschikt over minstens 3 jaar ervaring in een relevante HR-functie.

Kennis van verloning en extralegale voordelen, sociale wetgeving is een must. Kennis van HRIS-systemen is een plus.

Dankzij je sterke analytische vaardigheden en ervaring met deelname aan projecten ben je oa. in staat om informatie vanuit verschillende bronnen te verwerken en heb je een goed inzicht in het HR-beleid.

Je bent creatief en durft initiatieven nemen om het verloningsbeleid continu uit te bouwen.

Je spreekt vlot Frans en Nederlands.

Wij bieden jou...

Een fantastische werkervaring!

Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wilt vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?

Wat mag je precies van ons verwachten?

  • Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
  • Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod. 
  • Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking
  • Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons Flex Income Plan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. jouw behoeften.
  • Een contract vanonbepaalde duur.