Werken bij Crelan als People Development Partner
Wat verwacht Crelan van jou?
Bouw mee aan de groei van onze mensen, teams en organisatie
Samen met je collega's draag je actief bij aan de groei en ambities van onze bank. Je helpt leidinggevenden, medewerkers en teams om hun talenten verder te ontwikkelen en ondersteunt de uitbouw van een sterke cultuur van leren, feedback en continue verbetering.
Als People Development Partner vertaal je businessuitdagingen naar impactvolle ontwikkelingsinitiatieven en neemt de verantwoordelijkheid op voor diverse ontwikkelingsdomeinen zoals leadership, cultuur, teamontwikkeling, change, wellbeing en soft skills.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in bredere ontwikkelingsinitiatieven die medewerkers helpen groeien, zoals performance management, continue feedback, check-ins en doelstellingen.
Jouw functie
Je begeleidt de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden
- Je bent het aanspreekpunt voor een aantal directies rond ontwikkelings- en groeivraagstukken.
- Je detecteert ontwikkelbehoeften en vertaalt deze naar effectieve leer- en ontwikkelingsinitiatieven.
- Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over ontwikkelingsmogelijkheden, leeroplossingen en groeitrajecten.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van een cultuur van leren, feedback en continue ontwikkeling.
Je vertaalt ontwikkelbehoeften naar concrete initiatieven
- Je werkt voorstellen uit voor initiatieven rond leadership, cultuur, teamontwikkeling, change, wellbeing en soft skills en draagt bij aan de implementatie ervan.
- Je volgt de impact van ontwikkelingsinitiatieven op en formuleert verbetervoorstellen waar nodig.
- Je versterkt onze ontwikkel- en feedbackcultuur.
- Je werkt mee aan de verdere uitbouw van onze visie op performance en ontwikkeling.
- Je ondersteunt initiatieven rond check-ins, doelstellingen, feedback en andere ontwikkelingsinstrumenten.
- Je volgt op of deze initiatieven effectief bijdragen aan de groei van medewerkers, teams en leidinggevenden.
Je bouwt bruggen en realiseert impact
- Je werkt nauw samen met HR Business Partners, recruiters, interne experten en externe partners.
- Je beheert relaties met externe opleidings- en ontwikkelingspartners en bewaakt de kwaliteit van hun dienstverlening.
- Je volgt trends en innovaties binnen People Development op en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de bank.
- Je hebt relevante ervaring binnen People Development, Learning & Development, Talent Development of organisatieontwikkeling.
- Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
- Je bent nieuwsgierig, ondernemend en houdt ervan om nieuwe ideeën om te zetten in concrete resultaten.
- Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van ontwikkelingsprogramma's, veranderinitiatieven of cultuurtrajecten.
- Je voelt je thuis in een projectmatige omgeving en weet verschillende partijen rond een gemeenschappelijk doel te verbinden..
- Je bent tweetalig Nederlands-Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
Bij ons krijg je de kans om een tastbare impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden. Je werkt aan thema's die rechtstreeks bijdragen aan onze strategie en organisatiecultuur en bouwt mee aan een omgeving waarin mensen kunnen groeien, presteren en hun potentieel realiseren.
Wil jij mee vorm geven aan de ontwikkeling van onze medewerkers én de toekomst van onze organisatie? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten.
Wij bieden jou...
Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wil vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?
Wat mag je precies van ons verwachten?
- Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem (Antwerpen), waar professionele groei, autonomie in uw job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
- Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
- Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking.
- Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons cafetariaplan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. je behoeften.
- Een contract van onbepaalde duur.