Werken bij het IT-departement van Crelan is … als een geslaagde update. Word jij opgewonden van termen als scope, timing en budget? Onze projecten zouden niet lopen zonder project managers. Jij hebt bij deze update de touwtjes volledig in handen en weet als geen ander wie je moeten betrekken bij onze projecten.
“Als Product Owner ben ik de vertaalbrug tussen de business die een bepaalde behoefte heeft en de IT-dienst die hiermee aan de slag gaat. Ik kan beide talen spreken. Wanneer er vanuit de business een vraag binnenkomt, werk ik in eerste instantie een projectanalyse uit. Dat is een document waarin staat wat de vraag precies is en hoe we dat gaan aanpakken, inclusief timing en het kostenplaatje. Mijn holy bible.
De grootste uitdagingen zijn de complexiteit van alle systemen en om correct af te stemmen met de business. Een stevige portie communicatie skills is daarvoor onmisbaar. We proberen allemaal samen een puzzel in elkaar te steken, waarvan we nog niet alle stukjes hebben. Het is mijn rol om iedereen samen te brengen die we daarvoor nodig hebben.”
Wanneer je met je collega's aan een project begint, werk je het ook samen af. Hun deur staat altijd voor je open. (En niet alleen wanneer de WiFi kapot is.) Ook je leidinggevende is nooit ver weg. Samenwerking met hoofdletter S: LANtastic vinden we dat!
Projecten van A tot Z geven je kriebels in de buik. Dat maakt het makkelijk om ook echt geboeid te zijn en je mouwen op te stropen. Je wordt betrokken van begin tot einde en zorgt voor eigen input waar nodig. Deze update haalt het beste in jou naar boven.
Digitalisering zit overal in een stroomversnelling en dat is niet anders bij Crelan. Onze bank is heel IT driven. Meer nog: IT is het kloppend hart van onze bank. Hier werk je vanop de eerste rij mee aan de evolutie. Zo doen we ook jouw hart sneller slaan.
Solliciteren. Vul het online sollicitatieformulier in. Geen zorgen, we hebben maar 5 vraagjes voor jou.
Telefonisch gesprek. We bellen je graag even op om je al wat beter te leren kennen.
We nodigen je graag uit voor een gesprek (online of offline) om nog meer te weten te komen over jou.
Gesprek met leidinggevende. We vinden het heel belangrijk dat er een klik is met je leidinggevende. Jullie gaan immers veel samenwerken. Daarom laten we je graag even kennismaken.
Loonvoorstel. Voelen we dat alles juist zit? Dan laten we zo snel mogelijk iets weten en mag je een loonvoorstel verwachten.